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Diario del CEO

Cuando no hay salvador sino tú mismo: Convirtiendo la adversidad en ambición

Muy pronto, adquirí más confianza y en el mismo otoño de 2009, comencé a trabajar más y más como autónomo, colaborando luego con una de las agencias de publicidad de Lituania. Sí, es una de esas agencias que hacen todo lo que los clientes solicitan relacionado con publicidad y marketing, incluidos sitios web.

En esa empresa, yo era todo el departamento de expertos en TI. Hice de todo: consulté sobre asuntos de internet, gestioné la publicidad de Google AdWords, aconsejé sobre SEO, supervisé campañas, programé e incluso configuré routers de red.

El trabajo principal implicaba diversas aplicaciones web y la creación de sitios web CMS simples. Algunos de mis recuerdos más queridos incluyen estar en el instituto, en el último año, recibiendo llamadas del trabajo sobre proyectos y saliendo de clase para contestarlas.

Todavía recuerdo cómo (y puedo decirlo con orgullo porque asistí a una de las mejores escuelas de Lituania, Ąžuolynas Gymnasium) mi profesor de matemáticas se quejaba varias veces de que me atrevía a levantarme y salir de clase para contestar una llamada telefónica. Pero incluso en aquel entonces, estaba seguro y feliz de estar trabajando en algo significativo.

Pasaba semanas, a veces un mes, trabajando en un solo sitio web. Mi salario era un par de cientos de litas en efectivo bajo contratos de autónomo. Hoy en día, ni siquiera podría decirte en qué gasté ese dinero, probablemente en nombres de dominio o en auto-superación. Pero es importante señalar que nuestra familia nunca fue rica ni acomodada.

Aunque mis padres todavía me regañan hoy por compartir mis experiencias demasiado abiertamente, esta serie de publicaciones trata de reconocer de dónde viene el hambre, el hambre por esforzarse, ambición, ganas de trabajar duro y disposición para hacer el trabajo sucio, de dónde viene el sueño de poseer un Escalade y no algo más. A veces en la vida, no tienes el lujo de que alguien te salve, solo estás tú.

Cuando era niño, alrededor de seis u ocho años, pensaba que era un juego divertido cuando mi mamá decía que necesitábamos comprar todo por solo 10 litas al día. Era como un desafío ajustarse a ese presupuesto. Comprendo completamente a mis padres, quienes hicieron todo para asegurarse de que tuviéramos lo esencial.

Aún así, debo admitir que nunca tuve zapatillas que parpadeaban, los jeans eran para ocasiones especiales, no tenía un juguete Tetris o Yo-Yo, no íbamos a cafeterías o restaurantes y no viajábamos porque esas cosas no cabían en el presupuesto de 10 litas al día para una familia de tres. Sin embargo, siempre estaba vestido con cuidado, alimentado y cuidado. Por eso, estoy sinceramente agradecido.

El trabajo y el salario en mi primera empresa moldearon mi perspectiva, que ahora aplico a mis empleados. En aquel entonces, durante Navidad o Año Nuevo, mi empleador me regaló entradas para una actuación en el teatro DOMINO. Recuerdo vívidamente dos entradas, cada una por valor de cincuenta litas. Esa cantidad parecía enorme en aquel entonces, a veces incluso un tercio de lo que ganaría por un sitio web.

¡Vaya! ¡Fue increíble! Nunca había estado en un teatro moderno antes, fue mi primera vez. ¡Y era Šapranauskas actuando! Me vestí elegante y fui con mi novia. Esa primera impresión y la experiencia de estar en un lugar donde nunca había estado. Puedo recordar cada momento de esa noche, incluso hoy.

Por eso, ahora, en ocasiones especiales, regalo a mis empleados entradas y experiencias como masajes, teatro o algo que quizás nunca hayan probado antes. Quiero darles la oportunidad de experimentar algo nuevo, al igual que cuando tenía 17 años, tímido e inexperto, pero se me dio una oportunidad que dejó una impresión duradera.

Mi objetivo es que mis empleados crezcan en sus competencias y como individuos. Que prueben cosas que nunca se atreverían. Tengo una historia increíble sobre nuestra primera gerente de recursos humanos. Durante un evento de construcción de equipo, estábamos cerca de algunas atracciones de parque de diversiones.

Solo algunas personas se atreven a probar el Booster, la atracción más alta, pero logré convencer a nuestra gerente de recursos humanos y a algunos otros colegas a superar su miedo a las alturas y probarlo. Estaba emocionado porque recibí varios agradecimientos después diciendo: “Nunca me habría atrevido a probarlo si no fuera por ese pequeño empujón”. Experiencias como estas fortalecen al equipo y, como he dicho, ayudan a formar individuos en exitosos miembros del equipo.

Incluso ahora, sigo el consejo ilustrado por Jordan Peterson: cuando tengas miedo de algo, acércate lo más que puedas a tu miedo. Incluso si está a un kilómetro de distancia, da un paso adelante, otro, y otro más. Es una excelente manera de superar y transformarte a ti mismo.

Esta transformación de mi personalidad ha sido mi clave del éxito. Impulsado por el hambre y el sueño de un Escalade, me he reinventado probablemente diez veces para crecer desde un adolescente modesto, desfavorecido y temeroso que soñaba con un Cadillac Escalade hasta un líder empresarial seguro, a veces incluso arrogante.

En un momento, tuve miedo de registrar mi primer dominio. Curiosamente, no tuve miedo de aprender y unirme al blog más importante de Lituania, pero temí asumir mi primer proyecto, cliente y llamada telefónica. ¿Y hoy?

Hoy, me atrevo a hacer la pregunta de Tomas Ramanauskas en la conferencia LOGIN 2020: “¿Qué prueba que eres la misma persona hoy que hace diez años? ¿Tu cuerpo? ¿Tus rasgos? ¿Tus valores? ¿Integridad personal? ¿Opiniones de los demás? ¿Autoconciencia?”

Este pensamiento resuena profundamente en mí.